F-3 동반 비자: 가족을 한국으로 데려오는 방법 (2026)

F-3(동반)은 일정 자격을 갖춘 외국인 거주자의 배우자와 미성년 자녀(18세 이하)를 위한 한국의 동반 비자예요. 가족을 데려오려는데 이미 관광으로 들어와 있어서 체류자격만 바꾸면 되겠지, 하고 생각했다면 먼저 확인해야 할 게 있어요. 2025년 4월부터 법무부가 한국 안에서 F-3으로 체류자격을 변경하는 신청을 받지 않거든요. 가족은 일부 인도적 사유를 빼면 해외에 있는 한국 공관(재외공관)에서 신청해야 해요. 2025년 7월 1일에는 두 번째 변경이 있었어요. 재정 기준이 생기고 서류 요건도 더 엄격해졌어요. 가족이 지금 관광으로 한국에 와 있고 체류자격을 바꿀 계획이었다면, 다른 계획을 세우기 전에 이 가이드부터 읽어 보세요.

F-3 대상과 초청할 수 있는 사람

F-3은 자격을 갖춘 주 비자 소지자의 배우자와 미성년 미혼 자녀에게 발급돼요. 여기서 미성년 자녀는 18세 이하예요. 한국 민법의 성년 나이가 19세(민법 제4조)라서 이 기준을 따르는 거예요. 신청일에 18세인 자녀는 해당되지만, 법적으로 성인인 19세는 해당되지 않아요. 초청할 수 있는지는 주 소지자의 비자 종류가 정해요. 아래 표는 F-3 가족을 초청할 수 있는 비자 종류예요(2025년 기준, 하이코리아에서 확인하세요).

D-3(산업연수)은 하이코리아의 F-3 초청 가능 목록에 없어요. D-2 유학생은 취업 비자 소지자보다 재정 능력 심사가 더 엄격할 수 있어요. 그러니 유학생의 배우자나 자녀는 소득과 거주지 증빙을 더 꼼꼼히 심사받는다고 생각하고 준비하세요.

D-10이라고 해서 무조건 F-3을 초청할 수 있는 건 아니에요. D-10(구직) 소지자 중 구직 점수제에서 80점 이상을 받은 사람만 F-3 가족을 초청할 수 있어요. D-10이고 점수가 기준에 못 미친다면, 가족이 여행 계획을 세우기 전에 1345에서 자격을 확인하세요.

E-9와 E-10이 안 되는 건 원래 있던 규정이에요. 2025년 변경으로 바뀌지 않았어요. F-2(거주) 소지자가 F-3을 초청할 수 있는지는 하이코리아의 F-3 안내 페이지에 분명히 나와 있지 않아요. 믿기 전에 1345에서 본인 상황을 확인하세요. H-2(방문취업) 비자는 2026년 2월 12일에 F-4로 통합됐어요.

주 소지자가 F-4라면 배우자와 미성년 자녀는 F-3 대상이고, 부모는 F-1(방문동거) 대상이에요. 인천시 재외동포 관련 사증 안내 페이지에 나온 내용이에요. 예전 하이코리아 F-3 안내 페이지에는 F-4가 없으니, 신청할 때 F-4 소지자의 체류자격과 가족관계를 증명하는 서류를 챙겨 가세요. F-1 체류자격(F-1-9 같은 세부 코드 포함)도 취업 권리가 따라오지 않아요. 한국 밖 고객을 위한 일을 포함해 돈을 받는 일은 하기 전에 1345에 물어보세요. F-4 소지자의 권리는 F-4 비자 가이드에서 더 볼 수 있어요.

한국 국민의 배우자라면 F-3이 아니라 F-6이에요. F-3은 외국인 거주자의 배우자를 위한 비자예요. 차이는 F-6 비자 가이드에서 확인하세요.

2025년 4월 변경, 무엇이 달라졌나

2025년 4월 15일 법무부 공지에는 이렇게 나와 있어요.

"Change of stay status to Dependent (F-3) visa from within Korea is, in principle, not permitted."

쉽게 말하면 이래요. 가족이 이미 한국에 있는 상태에서 F-3으로 바꾸려 해도, 관할 출입국사무소에 체류자격 변경 신청을 낼 수 없어요. 그 길이 막혔어요. 한국을 떠나서 본국의 한국 공관(또는 해외의 다른 한국 공관)에서 신청해야 해요.

Fragomen에 따르면 이 변경의 전조는 2024년에 있었어요. KOTRA 서울이 별도의 F-3 신청을 받지 않기 시작했거든요. Fragomen의 2025년 4월 안내에 따르면 2025년 4월 규정은 이 제한을 국내 체류자격 변경 경로 전체로 넓혔어요.

인도적 예외는 있어요. 한국에 있는 가족이 임신 중이거나, 최근 출산했거나, 중증 질병이 있으면 증빙 서류를 내고 한국 안에서 신청할 수도 있어요. 예외 범위는 좁아요. 본인 상황이 해당하는지 1345나 가까운 출입국사무소에서 확인하기 전에는 예외에 기대지 마세요.

2025년 7월 재정 기준

2025년 7월 1일부터 장기 체류를 위한 새 F-3 신청에는 주 소지자가 최소 연 소득을 넘는다는 증빙이 필요해요. 기준은 가구원 수에 따라 달라요(2025년 7월 기준, KPMG 2025-141 참고. 신청 전에 출입국·외국인정책본부에서 확인하세요).

위 금액은 2025년 7월 법무부 변경을 추적한 이민 전문 업체들(KPMG, Fragomen)이 보고한 수치예요. 법무부는 영문 공지로 이 금액을 내지 않아요. 계획을 세울 때 참고하는 추정치로 보세요. 특정 금액에 의지하기 전에 immigration.go.kr이나 1345에서 가구원 수별 현재 공식 기준을 확인하세요.

인정되는 소득 증빙

다음 중 하나 이상을 재정 증빙으로 낼 수 있어요.

• 국세청 소득금액증명원
• 근로계약서
• 파견증명서와 최근 급여명세서
• 6개월 이상의 은행 잔액증명서

재정 기준이 면제되는 경우

이민 전문 업체들에 따르면 일부 전문직과 학술 분야는 소득 요건이 면제돼요. E-1(교수), E-3(연구), E-4(기술지도), E-5(전문직업)가 해당해요. 고액 투자 D-8 소지자도 면제될 수 있어요. 다만 면제를 받는 정확한 투자 금액 기준은 이 가이드를 쓰면서 살펴본 공식 공지에서 확인되지 않았어요. D-8이고 투자 면제에 기대려면, 신청 전에 1345에서 기준 금액과 본인의 자격을 확인하세요. 이 면제는 재정 기준에만 적용돼요. 해외 신청 규정과 아포스티유 서류를 포함한 나머지 요건은 그대로 적용돼요.

두 가지 경로: 사증발급인정번호 방식과 공관 직접 신청

국내 체류자격 변경이 막혔기 때문에 모든 F-3 신청은 공관을 거치는 두 경로 중 하나로 해야 해요.

경로 1: 사증발급인정번호 방식

주 소지자와 가족이 같은 시기에 신청하는 경우에 쓰는 방식이에요. 예를 들어 고용주가 주 소지자의 새 취업 비자를 신청하는 때가 있어요.

1. 주 소지자의 고용주나 초청자가 출입국·외국인정책본부에 주 소지자의 취업 비자를 신청해요.
2. 같은 시기에 동반 가족마다 별도의 F-3 신청서를 내고 사증발급인정번호를 요청해요.
3. 출입국 당국이 둘을 동시에 처리하고, 동반 가족마다 사증발급인정번호를 발급해요.
4. 동반 가족은 이 번호를 들고 해외 한국 공관(재외공관)에 가서 F-3 비자를 받아요.

이 방식은 공관에서 별도의 전체 심사를 받지 않아도 돼요. 모든 서류를 한꺼번에 내면 더 빨라요.

경로 2: 공관 직접 신청

주 소지자가 이미 유효한 비자로 한국에 있고 이제 가족이 F-3을 신청해야 하는 경우에 쓰는 방식이에요.

1. 가족은 지금 한국 밖에 있어요(한국 안에 있다면 먼저 출국해야 해요).
2. 주 소지자가 한국에서 필요한 서류를 모두 준비해서 가족에게 보내요.
3. 가족이 본국의 한국 대사관이나 영사관에 서류 일체를 제출해요.
4. 공관이 심사하고 F-3 비자를 발급해요.

신청 공관이 반드시 신청자 본국의 공관이어야 하는지, 아니면 어느 한국 공관이든 되는지는 공개된 안내에 분명히 나와 있지 않아요. 서류를 내기 전에 출입국·외국인정책본부나 1345에서 어느 공관에 가야 하는지 확인하세요.

필요 서류

이제 모든 F-3 신청에는 다음 서류가 필요해요.

• 혼인증명서 또는 출생증명서: 아포스티유 또는 영사 확인이 있어야 해요. 도장이 없는 원본은 더 이상 받지 않아요. 아포스티유 협약 가입국은 아포스티유를 받으면 돼요. 협약 비가입국은 영사 확인이 필요해요.
• 신원보증서: 주 소지자 또는 초청 고용주가 작성해요.
• 한국 내 거주지 증빙: 임대차 계약서, 고용주의 숙소 확인서 등이에요.
• 재정 증빙: 위에서 설명한 2025년 7월 기준에 맞춰야 해요.
• 표준 신청서, 유효한 여권, 여권용 사진이 필요해요.

신청자 국적과 공관 위치에 따라 요건이 다를 수 있어요. 내기 전에 가까운 한국 공관이나 하이코리아에서 본인 상황에 맞는 서류 목록을 확인하세요.

F-3으로 일하려면 먼저 허가가 필요해요

F-3은 취업 비자가 아니라 동반 비자라서, 소지자가 자유롭게 취업할 수 없어요. 먼저 허가를 받아야 해요.

일하기 전에 F-3 소지자는 출입국사무소에서 체류자격외활동허가를 받아야 해요. 출입국관리법 제20조에 따른 요건이에요. 현재 체류자격 밖의 일을 하려면 미리 법무부 장관의 허가를 받아야 한다는 규정이에요.

허용 범위는 제한적이에요. 보통 단순노무는 포함되지 않고, 허용되는 일은 주 소지자의 비자 종류에 따라 달라요. 절차와 허용 범위가 시기에 따라 바뀌니까, 배우자가 일을 맡기 전에 1345나 가까운 출입국사무소에서 실제로 무엇이 가능한지, 어떻게 신청하는지 확인하세요.

기존 F-3 소지자: 동시 연장 규정

가족이 이미 유효한 F-3으로 한국에 있다면, 새 규정은 다음 연장에 영향을 줘요.

이민 전문 업체들에 따르면 2025년부터 F-3 연장은 주 소지자의 연장과 같은 시기에 신청해야 하고, F-3만 따로 연장할 수는 없어요. 이 시기를 놓치면 동반 가족의 연장이 주 소지자의 신청과 어긋나요.

2025년 7월 재정 기준과 가족 서류의 아포스티유 요건은 기존 소지자에게도 연장할 때 적용돼요.

기존 F-3 소지자가 연장하려면 한국을 직접 떠나야 하는지는, 이 가이드를 쓰면서 살펴본 법무부 안내 어디에도 분명히 나와 있지 않아요. 동시 신청 시기를 포함해 본인의 연장 상황은 만료일보다 한참 앞서 1345나 가까운 출입국사무소에서 확인하세요.

상황별로 어떤 규정이 적용되나요?

인도적 예외

InvestKorea/법무부 공지와 Fragomen의 2025년 4월 안내는, 원래라면 출국해야 하는 단기 체류자와 무사증 입국자에게 세 가지 인도적 예외가 있다고 확인해 줘요.

• 임신: 임신을 확인하는 의료 서류가 필요해요.
• 최근 출산: 출생 기록과 의료 서류가 필요해요.
• 중증 질병: 한국 병원이 발급한 진단서가 필요해요.

이 예외는 단기 체류자나 무사증 입국자에게만 적용돼요. 사정이 다른 장기 비자 소지자에게도 확대되는지는 공개적으로 확인되지 않았어요. 가까운 출입국사무소에 서류를 내고 명확하게 확인받기 전에는 예외에 기대지 마세요.

처리 기간과 수수료

Fragomen의 2025년 7월 업데이트에 따르면 추가 요건 때문에 F-3 평균 처리 기간이 약 3개월에서 약 4개월로 늘었어요.

비자 수수료는 한국 정부가 정하고 국적에 따라 달라요. 내기 전에 visa.go.kr에서 현재 수수료표를 확인하세요. 수수료는 바뀔 수 있으니 제3자가 알려 주는 금액은 믿지 마세요.

일정은 일찍 잡는 게 좋아요. 처리 기간이 4개월이고 아포스티유 서류를 모으는 시간도 걸리거든요. 입국 예정일보다 최소 5~6개월 전에 시작하는 편이 안전해요.

문의처

• 1345(출입국 외국인 종합안내센터): 한국어, 영어를 비롯해 여러 언어로 상담해요. 본인 상황, 서류 요건, 공관 위치를 물어볼 때 쓰세요.
• 가까운 한국 공관: 본국 담당 공관이에요. 대부분의 한국 대사관 웹사이트에 F-3 요건이 올라와 있어요. 서류를 내기 전에 확인하세요.
• 출입국·외국인정책본부: 공식 양식, 수수료, 안내는 Visa Navigator 가이드에서 볼 수 있어요.
• 하이코리아: 체류 조회와 온라인 서비스는 hikorea.go.kr를 이용하세요.

관련 가이드

• F-2 거주 비자 가이드: 주 소지자가 장기 거주를 목표로 한다면, F-2 경로와 F-3 동반 가족이 연장할 때 이어받는 것을 다뤄요.
• F-4 재외동포 비자 가이드: F-4 소지자는 한국계가 아닌 가족을 위해 F-3을 초청할 수 있어요. F-4의 권리와 범위를 다뤄요.
• F-6 결혼이민 비자 가이드: 한국 국민과 결혼했다면 F-3이 아니라 F-6이 맞는 비자예요. 취업 권리와 영주권으로 가는 길에서 차이가 커요.
• E-9 비자 가이드: E-9 소지자는 F-3을 초청할 수 없어요. 어떤 선택지가 있는지 다뤄요.

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