채용 · 외국인 거주자를 위한 모음

비자 스폰서십을 언급한 한국 채용

진행 중인 공고 50건 · 매일 업데이트

4일 전 새 공고 추가

이 목록에 진행 중인 공고 50건이 있어요(2026년 11월 14일 업데이트).

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기업 공고에 비자 스폰서십이 분명히 언급된 진행 중인 공고 50건이에요. 가장 흔한 건 E-7(특정활동) 비자예요. 대부분 서울에 있어요. 여기 있는 공고는 모두 비자 스폰서십을 공고에 직접 적어 두었어요. 비자가 필요하다면 여기서 시작하는 게 좋아요. 내 직무에 맞는 조건은 채용 과정 초반에 확인해 보세요.

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한국 + 비자 스폰서십 언급

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자주 묻는 질문

'비자 스폰서십 언급'이면 기업이 꼭 스폰서해 준다는 뜻인가요?

아니요. 공고 자체에 'visa sponsorship available'이나 'E-7 sponsorship' 같은 표현이 있다는 뜻이에요. 실제 자격은 직무, 본인의 자격 요건, E-7 직종 코드와 맞는지에 따라 달라요. 믿고 진행하기 전에 꼭 기업에 직접 확인하세요.

이 공고들은 대부분 어떤 비자를 스폰서하나요?

외국인 전문인력을 뽑는 한국 기업 대부분은 E-7(특정활동) 비자를 스폰서해요. 일부, 주로 외국인투자기업은 대신 D-7/D-8 주재·기업투자 경로를 써요. 해당 직무에 어떤 비자가 적용되는지는 공고를 확인하거나 채용 담당자에게 물어보세요.

스폰서해 주는 기업인데 왜 공고에 언급이 없나요?

스폰서해 주는 기업 중에도 공고에는 적지 않는 곳이 많아요. 보통 면접 과정에서 나중에 이야기가 나오거든요. 이 페이지는 처음부터 밝혀 둔 공고만 보여 주기 때문에, 실제 숫자의 최솟값 정도로 보면 돼요. 여기에 없더라도 Seoulstart의 모든 공고는 확인해 볼 만해요.

공고는 얼마나 최신인가요?

매일 각 기업 채용 페이지에서 가져와요. 원래 사이트에서 사라진 공고는 24시간 안에 마감으로 표시돼요.

Seoulstart는 어떤 기준으로 공고를 '영어 친화'로 판단하나요?

공고마다 언어 신호를 보고 분류해요. 공고 작성 언어, 유창한 한국어를 명시적으로 요구하는지, 외국인 팀 언급, 스폰서십 관련 문구, 그 기업이 외국인을 채용해 온 이력을 봐요. 한국어만 쓰는 직무로 보이면 기준에 못 미쳐서 여기에 나오지 않아요. 이 분류는 공개된 공고를 Seoulstart가 해석한 결과예요. 언어 요건은 꼭 채용 담당자에게 직접 확인해 주세요.

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