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英語を話す人を採用している韓国のオペレーション・戦略の求人
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このリストの募集中の求人は213件です（2026年11月14日更新）。 3件は無料で見られます。メンバーはすべての求人を見られます。詳細、記載がある場合の給与、応募リンクも表示されます。 メンバーができることを見る
この検索のアラート
韓国 + オペレーション
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オペレーション
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Seoul· 2週間前
Fビザ保持者ビジネス韓国語
オペレーション
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Seoul, Seoul, South Korea· 1か月以内· 正社員
E-7ビザ韓国語不要
オペレーション
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Seoul, South Korea· 1週間以内
韓国語不要
オペレーション
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Seoul· 4か月前· 正社員
Fビザ保持者ビジネス韓国語
オペレーション
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Incheon, Korea· 1週間以内
オペレーション
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PYEONGTAEK, South Korea· 昨日
韓国語不要
オペレーション
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RGY-Royal Canin,Gimje, South Korea
E-9ビザ韓国語不要
オペレーション
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Seoul· 1週間以内
Fビザ保持者ビジネス韓国語
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Korea, Seoul, Gangnam-gu· 1週間前
Fビザ保持者韓国語不要
オペレーション
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Seoul, South Korea· 1週間前
E-7ビザ韓国語不要
オペレーション
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Seoul, South Korea· 1週間以内
E-7ビザネイティブレベルの韓国語
オペレーション
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서울 영등포구 영등포로150 생각공장 B동 901~911· 1週間前· 正社員
E-7ビザ韓国語不要
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Korea-Seoul· 契約
Fビザ保持者韓国語不要
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Seoul, South Korea· 3か月前· 正社員
Fビザ保持者ビジネス韓国語
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South Korea > Hwaseong· 2週間前
Fビザ保持者ビジネス韓国語
オペレーション
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Seoul, Korea, Republic of· 2週間前
オペレーション
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Seoul· 3週間前
Fビザ保持者ビジネス韓国語
オペレーション
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Seoul, South Korea· 1週間前· インターン
ビジネス韓国語
オペレーション
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South Korea· 2か月前· 正社員
E-7ビザ韓国語不要
オペレーション
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Gangnam District, Seoul· 1か月前
E-7ビザ
オペレーション
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Seoul· 2週間前· 契約
韓国語不要
オペレーション
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South Korea· 2か月前· 正社員
Fビザ保持者ビジネス韓国語
オペレーション
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Seoul, Seoul, South Korea· 3週間前· パートタイム
Fビザ保持者ビジネス韓国語
オペレーション
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South Korea - Seoul· 1か月以内
E-7ビザ韓国語不要
オペレーション
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Seoul, South Korea
Fビザ保持者韓国語不要
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Korea, Republic of - Seoul
E-7ビザビジネス韓国語
オペレーション
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Gangnam-gu, Korea, Republic of· 1か月前
Fビザ保持者韓国語不要
オペレーション
職種名と企業名は購読すると見られます
Seoul, Korea· 1週間前
Fビザ保持者ビジネス韓国語
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よくある質問
韓国のオペレーション・戦略の求人には韓国語が必要ですか？
Seoulstartが読んだ韓国のオペレーション・戦略の求人202件のうち、42件は求人票で韓国語を求めていません。残りは日常会話からビジネスレベルまで、ある程度の韓国語を求めています。各求人には、Seoulstartが確認した言語要件が表示されます。
外国人が韓国のオペレーション・戦略の求人で就労ビザを取れますか？
Seoulstartが読んだ韓国のオペレーション・戦略の求人202件のうち、122件はE-7ビザで外国人を採用することが多い専門職です。E-7は通常、企業が代わりに申請するので、ビザを支援しているか早めに採用担当者に聞いてください。F-2、F-4、F-5、F-6ビザがあれば、通常はビザ支援なしでこうした仕事に就けます。
韓国で外国人を採用しているオペレーションの職種は？
多国籍企業のグローバルオペレーション、事業開発、パートナーシップ、M&A、経営戦略、チーフ・オブ・スタッフ、プログラムマネジメント、サプライチェーンです。共通しているのは、仕事そのものが国際的か、チームが普段から英語で仕事をしている職種だということです。
こうした職種ではMBAが求められますか？
必ずではありません。韓国のIT企業（Coupang、Krafton）では、MBAは有利ですが、しっかりした実務経験があれば必須ではありません。外資系企業や大手コンサルティング会社（McKinsey、Bain、BCG Korea）では、MBAかトップクラスの戦略の経験が条件になることがよくあります。
求人はどのくらい新しいですか？
毎日、各企業の採用ページから集めています。元のページから消えた求人は24時間以内に掲載終了と表示されます。
Seoulstartは、求人が「英語で働ける」かどうかをどうやって判断していますか？
各求人は、言語に関する手がかりをもとに分類しています。求人の言語、韓国語が流暢であることを明確に求めているか、外国人チームへの言及、ビザのスポンサーに関する記載、そしてその企業の外国人採用の実績です。韓国語のみと思われる求人は基準を下回るため、ここには表示されません。この分類は、公開された求人内容をSeoulstartが読み取ったものです。言語要件は必ず採用担当者に直接確認してください。